Pour les entreprises

Les places au sein de nos micro-crèches peuvent être proposées à des particuliers, mais aussi à des entreprises.

Toute entreprise peut réserver une ou plusieurs places dans nos micro-crèches pour ses salariés.

L’entreprise paie une cotisation annuelle par place réservée.

  • Les avantages pour l’entreprise

Les avantages financiers

L’Etat prend en charge jusqu’à 78% des dépenses, via le Crédit d’Impôt Famille (50% des dépenses) et l’économie d’Impôt sur les Société (au taux d’IS de la société) car les dépenses engagées restent des charges déductibles.

Les avantages RH

– élément différenciant et outil d’aide au recrutement (à Marseille encore plus qu’à Paris où le service commence à être plus répandu)

– instrument  de fidélisation particulièrement efficace (le collaborateur qui démissionne perd sa place en crèche…)

– facilitation des retours de congés maternité et limitation des temps partiels subis par calcul financier

– sérénité des collaborateurs (pas d’interruption imprévue du mode de garde, 5 semaines de fermeture annuelles seulement, et sérénité d’esprit d’avoir un mode de garde sûr et à la hauteur de ses attentes).

Les avantages en termes de RSE

– Démontrer son implication pour la conciliation vie professionnelle- vie familiale et la parité hommes-femmes. Plus d’informations sur le site de l’ Observatoire de l’Equilibre des temps et de la Parentalité en entreprise

– Et choisir Les Petites Pousses, c’est choisir un partenaire local, engagé pour le respect de l’homme et de l’environnement et créateur d’emplois. Et une entreprise dirigée à 100% par des femmes 🙂

  • Les avantages pour le salarié

Un avantage financier non négligeable : le coût net restant à la charge de la famille est alors comparable à celui d’une crèche municipale.

Un avantage sur la disponibilité des places : un quota de places est réservé aux entreprises. Etant donné qu’il y a moins de demandes pour ce type de réservation, la disponibilité d’une place est (presque toujours) garantie !

Et si vous êtes dirigeant d’entreprise et cumulez les avantages entreprises (notamment fiscaux) et les avantages salariés, aucun doute, la réservation via l’entreprise est la solution la plus avantageuse !